Çalışanları bol tatilli bir yıl bekliyor. Resmi tatil günlerinin bir çoğunun hafta içine denk geldiği 2019‘da 1-2 günlük izin alabilenler uzun süreli tatiller yapabilecek. İş yerinden parça parça 8 gün izin alabilirseniz, yıllık izniniz hariç yıl boyunca toplam 41 gün tatil yapabileceksiniz. Elbette bu izin günlerinden bazılarının hükümet tarafından resmi tatil ilan edilmesi olasılığı da yüksek, yani yıllık izin günlerinizden yememe şansınız da olabilir.
2019 çokça resmi izin yapılabilen ender yıllardan biri. Şirket elbette tatil haftalarında bilet ve oda fiyatları uçuşa geçeceği için elinizden geliyorsa şimdiden plan yapıp biletlerinizi almanızı, oda rezervasyonlarını yapmanızı da öneriyor. Bu yılki resmi bayram tatilleri ve tatilin uzatılması için gereken ekstra izin günlerini gösterir izin takvimini aşağıda inceleyebilirsiniz.
| Resmi Tatiller | Tarih | Gün | Ekstra İzin | Tatil Süresi |
| Yılbaşı | 1 Ocak | Salı | 1 gün | 4 gün |
| Ulusal Egemenlik ve Çocuk Bayramı | 23 Nisan | Salı | 1 gün | 4 gün |
| Emek ve Dayanışma Günü | 1 Mayıs | Çarşamba | 2 gün | 5 gün |
| Gençlik ve Spor Bayramı | 19 Mayıs | Pazar | 0 | 0 |
| Ramazan Bayramı | 4-7 Haziran | Salı-Pazar | 1,5 gün | 9 gün |
| Demokrasi Bayramı ve Milli Birlik Günü | 15 Temmuz | Pazartesi | 0 | 3 gün |
| Kurban Bayramı | 10-14 Ağustos | Pazar-Perşembe | 2 gün | 9 gün |
| Zafer Bayramı | 30 Ağustos | Cuma | 0 | 3 gün |
| Cumhuriyet Bayramı ve Arefesi | 29 Ekim | Pazartesi-Salı | Yarım gün | 4 gün |
